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录入员工档案信息
人事档案可以查看员工过去的工作历程、户籍等信息,在OA系统中如何录入人事档案信息呢?此文将做详细介绍。 一、录入公司人员信息OA管理员登陆系统,点击【人力资源】---【人事档案】---【人事档案管理】,选择部门人员,在员工档案中对员工录入档案信息。点击【建立档案】; 录入信息后点击【保存】即可;之后员工档案中会刷新该员工的建档状态,可对员工的档案信息进行编辑、删除操作,也可查看当前员工的角
2014-08-22 lch
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外出申请单审批
上片文章介绍了《如何填写外出申请单》,此文章将详细的介绍上级领导如何审批外出申请单;领导登陆oa系统,在【人力资源】--【考勤管理】--【考勤审批】; 如果领导对于员工外出申请单并无异议的话,点击【审核通过】,反之【审核失败】,当点击审核通过时,会弹出确认外出申请审批通知窗口,点击【发送】即可; 接下来,申请人登陆系统,在系统的右下角会有审核结果提示; 或者在个人考勤,外出申请里可查看审
2014-08-11 lch
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如何删除修改部门
当公司某个部门需要撤销或进行更改时,在oa系统中将如何执行这一操作流程; 步骤一、管理员登陆oa系统将目录切换至【系统设置】--【组织机构设置】--【部门机构设置】选择要删除/修改的部门; 步骤二、进入部门编辑页面,可进行修改部门名称、部门电话、上级部门等信息,此处,点击【删除部门】,点击【确定】; 注:如果执行删除,该部门下的其它部门也会被删除,所以你需要先确定该部门下还有无其它部门;
2014-08-07 lch
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新增部门
由于公司业务规模扩大,通常需要更多的部门来支持工作,这时候需要新增部门,在oa系统中也可实现这一步骤,本章将做详解如何新增部门。 一、管理员(默认admin)登陆OA系统,在oa主界面【系统设置】----【组织机构设置】---【部门机构设置】,在系统消息中点击【新增部门】; 二、填写好部门信息后点击【保存】; 三、系统就会马上刷新,在组织架构中就可查看新创建的部门。 本文由78oa编辑
2014-08-06 lch
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新建人事档案管理
要新建人事档案首先要《新建用户》,只有存在用户才能新建人事档案,下面将介绍如何为用户添加人事档案。 一、登陆78oa系统,进入系统主界面; 二、点击【人力资源】--【人事管理】--【人事档案管理】; 三、在组织架构下选择用户所对应的部门,在部门下人员,进行【新建】操作,注:如果是未存在的用户则不能新建人事档案管理; 四、在新建人事档案里输入相应的信息后,点击【保存】; 五、保存之后,
2014-07-09 lch
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将报销统计作为财务录入项计算工资
企业日常工作中会有很多报销,报销在审批通过之后可以在日常报销中做登记。报销统计的金额可以作为财务录入项录入到工资项目中。
2014-06-17 lsy
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人事档案查询与统计
人事档案建立或导入之后有查看权限的人员可以查看公司人员的人事档案,在统计分析中可以人事档案信息。
2014-04-18 lsy
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人事档案管理
人事档案管理是人事主管人员管理人事档案信息,包括设置档案公开信息、设置退休年龄,导入、修改人事档案等。
2014-04-18 lsy
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人事档案设置
人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用。OA中人事档案管理是实现对企业人员基本人事信息的导入、导出、查询等。使用时首先要设置管理人员和根据公司需求在人事档案中扩展新的字段等。
2014-04-17 lsy
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工资录入和上报
管理人员将工资流程建立好了之后需要财务人员录入和部门负责人上报工资项目。各项工资项目的计算结果才是个人的最终工资。
2014-04-17 lsy
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工资流程管理
工资流程管理包括建立工资流程,导入、导出工资流程,通过内部短信或手机短信将工资条发送给个人。
2014-04-16 lsy
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劳资管理设置
劳资管理就是公司对劳动资源进行整合、管理工作。理顺劳资关系,实现劳动用工管理制度的条理化,正常化,确保公司的工资分配与雇员的贡献挂钩,实现工资、福利、奖金等分配制度合理化。OA中劳资管理主要是对员工工资的录入、上报、审批等工作的管理。
2014-04-16 lsy