把所有的课程培训资料进行分类管理,按培训资料类型把培训资料录入到78oa的培训管理系统中,便于企业对培训资料的管理。首先是创建课程分类,然后在相应的课程分类下创建课程,最后向相应的课程中添加课程资料。
1、 课程分类
培训课程进行分类,更便于课程培训资料的管理。所以在创建课程之前先创建课程分类。
打开【人力资源】→【培训管理】→【基础数据管理】→【课程类别】
在课程类别管理页面可以对课程类别进行添加、编辑(修改)、删除课程分类操作。如下图
【类别编号】决定了课程类别的显示顺序。
【类别名称】课程分类的名称,类别名称应当准确概括本分类的主要课程。文字应力求简练、明确。
填写完编号和名称后点击保存即可成功创建课程分类。
2、课程管理
课程分类建好了,然后在课程分类下添加课程。
打开【人力资源】→【培训管理】→【基础数据管理】→【课程管理】
在课程管理页面对课程可进行新建、修改、删除课程操作,以及查看课程的详细信息。先新建课程,点击页面左上方的新建课程,来到新建课程页面。
【课程编号】课程的编号影响课程在目录中的排列顺序,不可重复。
【课程名称】新建课程的名称,建议填写概括课程内的字段。
【课程类别】课程所属的课程分类。
【附件文档】上传的附件资料。
【课程简述】用精简的语言描述该课程的主要内容。
填写完后点击保存即可成功创建课程。
回到课程管理页面,在这可对已建的课程进行修改、删除、查看课程详细信息操作。
点击相应课程右侧菜单中的修改,来到课程修改页面,修改信息后点击保存即可。如下图
修改完后点击保存即可成功修改课程信息。
3、 课程资料管理
课程建好后向课程中添加课程资料。
打开【人力资源】→【培训管理】→【综合管理】→【课程资料管理】
在课程资料管理页面对课程资料可以进行新建、修改、删除课程资料的操作。下图是修改课程资料的操作,点击修改来到下图红箭头所指的页面(点击页面左上方的新建培训资料进行新建)。
【所属课程】新建(或修改)的课程资料所属课程。
【教程标题】课程资料的名称,教程标题应当准确概括本教程的主要内容,文字应力求简练、明确。
【作者】该课程资料的作者。
【附件文档】培训课程的资料。
【教程内容】培训资料的内容。
修改完课程资料后点击保存即可在相应的课程下成功修改课程资料信息。